勞務(wù)派遣是指由具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)的機構(gòu)（如邦芒）與勞動者訂立勞動合同 ，把勞動者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費用的用工形式。使用勞務(wù)派遣用工方式，企業(yè)可以減少勞動爭議，轉(zhuǎn)嫁用人風(fēng)險，自主靈活用工，更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力，真正實現(xiàn)"省心"、"省力"、"省錢"。

勞務(wù)派遣特點

－靈活機動，滿足彈性用工需求；

－用人單位無招聘成本；

－用人不養(yǎng)人，解決編制問題；

－用人單位與服務(wù)人員無勞動關(guān)系，避免勞動糾紛，轉(zhuǎn)移風(fēng)險；

－用人單位可免去辦理各類人事勞動手續(xù)，大幅度降低管理成本；

勞務(wù)派遣適用崗位

－公司沒有編制，而業(yè)務(wù)進(jìn)入季節(jié)性繁忙時期的應(yīng)急崗位；

－處于“三期”的女性員工所擔(dān)任的職任；

－通過租賃方式對員工進(jìn)行考察，合適者再轉(zhuǎn)為正式員工；

－公司試圖在遠(yuǎn)離總部的地區(qū)補充新的辦公室職員；

勞務(wù)派遣服務(wù)項目：

1、勞動合同、人事檔案管理。

2、為派遣員工扮理社會保險業(yè)務(wù)。

3、員工招募、補充和培訓(xùn)。

4、為派遣員工從事合法經(jīng)濟(jì)活動出具有關(guān)證明材料。

5、代理用人單位調(diào)解和處理勞動爭議。

6、提供相關(guān)政策、法規(guī)及人力資源管理事務(wù)咨詢服務(wù)

服務(wù)優(yōu)勢：

1、經(jīng)驗豐富，服務(wù)專業(yè)開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)近15年，資質(zhì)齊全，服務(wù)客戶群體龐大，業(yè)務(wù)涉及的行業(yè)、工種、崗位極為廣泛

2、個性化解決方案瞄準(zhǔn)客戶在用工方面的核心需求與業(yè)務(wù)痛點，為客戶定制和實施個性化解決方案

3、廣泛的服務(wù)網(wǎng)點集團(tuán)旗下在全國擁有228家直營公司，形成覆蓋300余個城市的全國性人力資源外包服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

熱誠歡迎企業(yè)事業(yè)單位洽談合作事宜，常德邦芒人力將為客戶創(chuàng)造更高的價值和更高質(zhì)量的人力資源管理服務(wù)，為客戶核心競爭力的持續(xù)提升和企業(yè)價值的不斷實現(xiàn)而努力。