關(guān)于2022年度株洲市荷塘區(qū)“人才十六條” 申請(qǐng)獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)時(shí)間及認(rèn)定條件小編已經(jīng)為各企業(yè)朋友整理完成，愿能對(duì)有需要的朋友有所幫助，符合條件或有疑問(wèn)的企業(yè)朋友可隨時(shí)免費(fèi)咨詢(xún)小編

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（臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、體系認(rèn)證等）

一、申報(bào)時(shí)間

2022年10月25日——11月10日。

二、獎(jiǎng)補(bǔ)對(duì)象和條件

(一)科技創(chuàng)新人才(責(zé)任單位：區(qū)科工信局)

1.科技人才自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)：2021年1月1日后，在荷塘區(qū)注冊(cè)企業(yè)，且其本人投資不低于300萬(wàn)元的，具有全日制本科以上學(xué)歷。

2.重大科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)：2021年1月1日后，荷塘區(qū)企業(yè)(社會(huì)組織)獲評(píng)省級(jí)以上重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，實(shí)際在該項(xiàng)目中工作時(shí)間6個(gè)月以上，每個(gè)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人不超過(guò)3人。

3.創(chuàng)新發(fā)明專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)：在荷塘區(qū)注冊(cè)的企業(yè)(社會(huì)組織)中，2021年1月1日后，發(fā)明專(zhuān)利獲省級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的發(fā)明人，發(fā)明人為排序前2名。

(二)青年人才(責(zé)任單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事辦)

1.人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)單位應(yīng)是人才所在的單位，要求所在單位的工商登記注冊(cè)地和稅收均在荷塘區(qū)范圍內(nèi)，依法在荷塘區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具有獨(dú)立法人資格;單位在荷塘區(qū)依法注冊(cè)納稅，但社保關(guān)系歸屬于湖南省本級(jí)或株洲市本級(jí)社保的，可納入申報(bào)范圍。

2.人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)對(duì)象2021年1月1日之后引進(jìn)的博士研究生及的全日制碩士研究生、“雙”大學(xué)全日制本科畢業(yè)生(“雙”指大學(xué)所有學(xué)科及其他大學(xué)學(xué)科，名錄詳見(jiàn)教育部有關(guān)規(guī)定)。

3.1986年1月1日以后出生(以身份證時(shí)間為準(zhǔn));與用人單位簽訂1年及以上勞動(dòng)合同,且在荷塘區(qū)范圍內(nèi)工作;引進(jìn)的國(guó)內(nèi)人才，要求人事和社保關(guān)系轉(zhuǎn)入荷塘區(qū)，引進(jìn)的外籍人才，每年須在荷塘區(qū)工作6個(gè)月以上;2021年1月1日之后引進(jìn)的符合《株洲市高層次人才分類(lèi)目錄》中A、B、C、D、E類(lèi)人才相應(yīng)條件的高層次人才，如未享受市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的，經(jīng)相關(guān)部門(mén)評(píng)審認(rèn)定后，可申報(bào)青年人才獎(jiǎng)補(bǔ)，年齡可適當(dāng)放寬;若已享受市級(jí)以上有關(guān)人才補(bǔ)助不再重復(fù)發(fā)放。

4.發(fā)放對(duì)象原則上每年不超過(guò)50名，以產(chǎn)業(yè)及企業(yè)貢獻(xiàn)、獲評(píng)市級(jí)及以上科技創(chuàng)新人才等原則排序。

(三)高技能人才(責(zé)任單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)服務(wù)中心)

1.人才所在企業(yè)或社會(huì)組織的工商登記注冊(cè)地和稅收均在荷塘區(qū)范圍內(nèi)，具有獨(dú)立法人資格。

2.荷塘區(qū)通過(guò)市級(jí)及以上各類(lèi)技能大賽中獲得一、二、三名的選手，獲評(píng)國(guó)家、省、市“技能大師”或同級(jí)別榮譽(yù)的技能人才;該選手為在單位生產(chǎn)、服務(wù)等一線崗位上直接從事實(shí)際技能工作的人員，具備國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的相應(yīng)報(bào)考條件或相應(yīng)資格，且實(shí)際工作崗位(工種)與獲得榮譽(yù)或職業(yè)證書(shū)中的考核職業(yè)(工種)相一致。

3.人才需與單位簽定1年以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(四)企業(yè)技能人才送培(責(zé)任單位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)服務(wù)中心)

登記注冊(cè)地和稅收均在荷塘區(qū)范圍內(nèi)，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或社會(huì)組織、2021年1月1日后，每培養(yǎng)國(guó)家職業(yè)資格證的高級(jí)工(三級(jí))50人，或培養(yǎng)技師(二級(jí))20人，或培養(yǎng)高級(jí)技師(一級(jí))10人，可在市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金單位每年只能申報(bào)一次，獲得同一職業(yè)資格等級(jí)的人員不得重復(fù)申請(qǐng)。

(五)企業(yè)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)(責(zé)任單位：區(qū)科工信局)

2021年1月1日后，企業(yè)、科研院校或社會(huì)組織在荷塘區(qū)內(nèi)新引進(jìn)或建立的院士專(zhuān)家工作站;申報(bào)單位工商注冊(cè)和稅務(wù)登記在荷塘區(qū);申報(bào)單位無(wú)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)等部門(mén)的違紀(jì)處罰記錄;科技研發(fā)平臺(tái)須經(jīng)上級(jí)部門(mén)批