青島聯(lián)達(dá)人力資源有限公司是您可靠的代理招聘公司、山東人力資源公司、山東勞務(wù)派遣公司、殘疾人勞務(wù)派遣公司，我們的主要業(yè)務(wù)有：殘保金減免、代繳雇主責(zé)任險(xiǎn)、個(gè)人檔案存放、代發(fā)工資、代繳工傷一險(xiǎn)、RPO招聘流程外包、勞動(dòng)關(guān)系掛靠、代招聘代招人、人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣用工、殘疾人勞務(wù)派遣、降用工成本等等。
殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。
被保險(xiǎn)人的有關(guān)的訴訟費(fèi)用：雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償限額由雇主自行確定或雇主根據(jù)與雇員協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行確定，然后一次性給付受害人。如果購(gòu)買的限額較高，則同等傷殘等級(jí)下可以獲得的補(bǔ)償越高，反之亦然。影響雇員獲得賠償金的因素不僅僅是月工資，還有雇主購(gòu)買的賠償限額。
雇主責(zé)任險(xiǎn)不單只負(fù)責(zé)賠償員工醫(yī)療費(fèi)、殘疾津貼(如果達(dá)到殘疾等級(jí)的話)，還包括停工留薪期間的工資。于賠償對(duì)象方面，雇主責(zé)任險(xiǎn)是賠給公司的，而工傷保險(xiǎn)是賠給員工的，與工傷保險(xiǎn)不盡相同。